CCE - TRAITER LA PAIE (POUR ALLER PLUS LOIN)

Niveau de sortie

  • Attestation de stage
  • Certificat CCE

Type de formation

  • Formation courte

Filière de formation

  • Comptabilité, finance et RH

Chiffres clés

Nombre de stagiaires (2021-2024) : 6

Taux de recommandation : 95%

Taux de satisfaction : 95%

Taux de réussite : 66% (sur 6 candidats présentés à l'examen)

Durée

  • 42h / 6 jours

Tarif

1 760€


Prise en charge :


  • CPF
  • OPCO
  • Financement personnel

Prochaine session

  • Nous consulter

Accessibilité Handicap

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain

Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

Points forts de la formation

  • Obtenir facilement une reconnaissance de ses compétences issues de l’expérience
  • Solliciter un parcours de formation original et individualisé
  • Construire les pièces d’un futur dossier de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  • Développer son employabilité et mieux valoriser son parcours professionnel

Objectifs

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l’établissement et au contrôle de la paie simple et plus complexe.

Public ciblé

Personnel du service paie, du service comptable, assistant du personnel ou collaborateur de dirigeant.

Prérequis

Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).

Modalités et délais d'accès

La formation est accessible via les dispositifs suivants : 


  • France Travail
  • Formation professionnelle
  • Reconversion professionnelle


Pour tout autres profils consultez-nous.


ETAPES D’INSCRIPTION :


1– Demandeurs d’emploi :


  • Analyse du besoin
  • Devis établit par le centre de formation (plateforme KAIROS)
  • Validation du devis par le demandeur d’emploi (plateforme KAIROS)
  • Validation ou non de l’accord de prise en charge par France Travail (plateforme KAIROS) et admission


2– Professionnels et autres :


  • Analyse du besoin
  • Proposition commerciale (Devis)
  • Admission 


Les délais d’accès sont compris entre 2 jours à 3 mois, selon le dispositif de financement mobilisé.

Programme

Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut


  • Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel
  • Définition de la mensualisation
  • Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)


Etablissement des cotisations sociales


  • Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
  • Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »
  • Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
  • Analyse des cotisations Prévoyance complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …
  • Calcul du net imposable


Traitement des éléments constitutif du salaire net


  • Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
  • Calcul de la saisie sur salaire
  • Définition des primes et indemnités non soumises
  • Distinction acompte et avance
  • Calcul du prélèvement à la source


Contrôle du bulletin



  • Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
  • Pointage des bases et taux


Modalités pédagogiques

Formateur expert avec une spécialisation approfondie dans ce domaine de compétence. 

Pédagogie active

Alternance d’apport théorique et mise en situation pratique et jeux de rôle

Remise d’un guide pratique

Formation en présentiel

Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Salle informatique

Modalités d'évaluation

Evaluation en fin de formation :


Atteindre les objectifs :

Evaluation par quizz, mini-études de cas et cas pratique.

Questionnaire de satisfaction

Attestation de stage


La certification est préparée dans la continuité d’un parcours de formation et après mobilisation effective des compétences à certifier


Certification :

Code RNCP : RS5369 – Traiter la paie (Certificat de Compétences en Entreprise- CCE)

(Https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5369/)

Certificateur : CCI France – enregistré le 17 mars 2021

Suite de parcours et débouchés

Suites de parcours : Aucun mais des modules complémentaires peuvent être effectués

Equivalences/Passerelles : sans objet

Emplois visés : sans objet

Votre contact

Roselyne BRADOR 

accueil_skillfor@martinique.cci.fr

0596 42 78 97



Lieu de la formation

Skillfor Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond - Quartier Case Navire

97233 Schoelcher 

0596 42 78 78