Diplôme de Comptabilité et de Gestion - 2ème et 3ème année

Niveau de sortie

  • Niveau 6 (Bac+3)

Type de formation

  • Formation diplômante/certifiante
  • Alternance et formation continue

Filière de formation

  • Comptabilité, Finance & Ressources Humaines

Chiffres clés

  • Taux moyen de poursuite d'études : 70%
  • Taux global d'insertion à 6 mois: 80%

Rythme d'alternance

  • 1 semaine de formation en centre / 1 semaine en entreprise

Durée

2 années soit 1 200 heures

  • 2ème année : 660 heures
  • 3ème année : 540 heures

Tarif

Alternance et Pro-A : 7 000 €/an

Autres dispositifs : 6 300 €/an

Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation)

Prise en charge en alternance et Pro-A par OPCO

Prochaine session

  • 6 septembre 2021

Accessibilité Handicap

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain

Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

Points forts de la formation

Un cursus professionnalisant reconnu par les professionnels, permettant d’exercer immédiatement dans une entreprise industrielle ou commerciale, un cabinet d’expertise comptable, une banque ou une société d’assurance. 

Objectifs

  • Prendre connaissance des systèmes de tenue comptable
  • Appréhender les différents logiciels
  • Réaliser la révision des comptes 
  • Clôturer des dossiers (inventaires, cohérence des comptes, évaluation des stocks, ...)
  • Contrôler la T.V.A. et établir les déclarations
  • Appliquer la fiscalité B.I.C. et B.N.C
  • Elaborer les documents fiscaux 
  • Prendre connaissance des documents sociaux, - S'informer sur les différentes formalités à accomplir suite à l'assemblée d'approbation des comptes
  • Présenter les procès-verbaux suite à l'assemblée générale
  • Autres formalités liées au dossier
  • Etablir les déclarations sociales 
  • Réaliser des bordereaux de charges sociales (Pôle Emploi, caisse de retraite, URSSAF...)
  • Elaborer des bulletins de salaire, des contrats de travail
  • Analyser ou mettre en place des outils de contrôle de gestion
  • Participer à la réalisation du reporting 
  • Mettre en place des outils informatiques adaptés
  • Relations clientèle (déplacement, réception)

Suites de parcours et débouchés

Suites de parcours : 

Les titulaires du DCG peuvent poursuivre :

- vers l'expertise comptable avec la préparation du DSCG

- en Master, notamment dans le domaine de la comptabilité et des sciences de gestion (Master Comptabilité Contrôle Audit, ou au Titre Professionnel de Contrôleur de Gestion)


Equivalences/Passerelles : 

Le DCG permet d'accéder directement à la 1ère année du Master Comptabilité Contrôle Audit, ou d’intégrer le Titre Professionnel de Contrôleur de Gestion


Emplois visés :

Le DCG donne accès à des postes de comptable en entreprise, contrôleur de gestion junior, gestionnaire de paie, collaborateur de cabinet d’expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes


Public ciblé

  • En apprentissage : jeunes de 16 ans à moins de 30 ans
  • Tout public éligible à une entrée en contrat de professionnalisation ou en Pro-A

Prérequis

  • Être titulaire d’un baccalauréat général un bac STMG, ES et S.
  • Les titulaires du BTS CG (comptabilité et gestion), du DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) option gestion comptable et financière et d'une L2 d'économie et gestion peuvent être admis directement en 2e année de DCG et sont dispensés de certaines épreuves.

Modalité et délais d'accès

La formation est accessible via le : 

• Contrat d’apprentissage 

• Contrat de professionnalisation 

• Contrat Pro-A 

Pour tout autre profil consultez-nous


Etapes d’inscription :

1) Assister à une réunion d’information pour valider l’accès au portail de préinscription du CFA Skillfor

2) Admission sur dossier et entretien

3) Inscription définitive à compter de la signature du contrat en alternance ou de toute autre convention


Les délais d’accès sont compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé







Programme

Les compétences professionnelles s’acquièrent à la fois en centre de formation dans le cadre d’ateliers professionnels mais aussi en entreprise dans le cadre de l’alternance

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences


RNCP35526BC01 Analyse des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation – 90 heures


RNCP35526BC02 Chercher une forme adaptée à la situation patrimoniale de l’entrepreneur – 60 heures


RNCP35526BC03 Suivi de dossiers clients en matière de droit social – 120 heures


RNCP35526BC04 Accompagnement en matière fiscale d’un client – 120 heures


RNCP35526BC05 Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse – 150 heures


RNCP35526BC06 Analyse des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif – 90 heures


RNCP35526BC07 Conception des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance – 90 heures


RNCP35526BC08 Conduite de l’analyse financière d’une activité économique – 80 heures


RNCP35526BC09 Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation – 90 heures


RNCP35526BC10 Analyse de l’environnement économique d’une entreprise – 40 heures


RNCP35526BC11 Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations – 90 heures


RNCP35526BC12 Communication écrite en anglais – 60 heures


RNCP35526BC13 Communication professionnelle – 60 heures


RNCP35526BC14 Communiquer à l’écrit en langue étrangère (allemand, espagnol, italien) (bloc optionnel) – 60 heures


Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences sont définies dans le décret n° 2012-432 du 30 mars 2012 relatif à l’activité d’expertise comptable 


Modalité pédagogiques

  • Face à face pédagogique
  • Cours en distanciel
  • Hybridation
  • Travaux pratiques
  • Etude de cas
  • Salle banalisée avec vidéo projecteur
  • Salle informatique
  • Amphithéâtre

Modalité d'évaluation

Le DCG s’obtient avec un minimum de 10 de moyenne générale à 13 épreuves que le candidat présente dans l’ordre qu’il veut (4 ou 5 épreuves chaque année). Les unités d’enseignement (UE) sont validées sans limitation de durée et pour chacune d'elles, les épreuves sont organisées au niveau national, une fois par an.


Validation des blocs de compétences :

En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années




Munissez-vous de votre numéro INE qui se trouve sur les documents suivants : EXEAT 

(Remis par l’Etablissement scolaire), bulletins scolaires, certificat de scolarité, relevé de notes aux examens (CAP, BEP, BAC, …)


Votre contact

Tatiana AZEROT

accueil_skillfor@martinique.cci.fr

0596 61 00 20

Votre centre de formation

SKILLFOR Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond – Quartier Case Navire

97233 Schoelcher

0596 42 78 78