• Formation courte

• Management

• Attestation de stage

Nombre de stagiaires (2021-2024) : 29

Taux de recommandation : 95%           

Taux de satisfaction : 95% 

• 14h / 2 jours

555 €

Prise en charge :

• France Travail
• Entreprise
• OPCO
• Financement personnel

A déterminer

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain

Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

Un cursus visant à former des professionnels.

Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel

Préparer et mener avec succès l’entretien professionnel

Orienter et accompagner ses collaborateurs dans l’élaboration de leur projet professionnel, tenant compte des enjeux de l’entreprise

Connaitre les différentes étapes de l’entretien professionnel

• Managers, DRH, RRH, personnel RH devant mener des entretiens professionnels avec leurs collaborateurs. Tout autre profil nous contacter

Qualités requises : rigueur, organisation, sens pratique.

La formation est accessible via les dispositifs suivants : 

• France Travail
• Formation professionnelle
• Reconversion professionnelle

Pour tout autres profils consultez-nous.

ETAPES D’INSCRIPTION :

1– Demandeurs d’emploi :

• Analyse du besoin
• Devis établit par le centre de formation (plateforme KAIROS)
• Validation du devis par le demandeur d’emploi (plateforme KAIROS)
• Validation ou non de l’accord de prise en charge par France Travail (plateforme KAIROS) et admission

2– Professionnels et autres :

• Analyse du besoin
• Proposition commerciale (Devis)
• Admission 

Les délais d’accès sont compris entre 2 jours à 3 mois, selon le dispositif de financement mobilisé.

Les différentes étapes de l’entretien professionnel

• L’accueil, la présentation des objectifs et du contexte.
• Analyse des activités, compétences et motivation du collaborateur.
• Élaboration du projet professionnel.
• Utiliser les supports de l'entretien professionnel.

Conduire l’entretien professionnel



• Mettre en pratique les notions clés à travers des simulations d'entretiens professionnels.
• Les techniques de communication efficaces
• Mettre en pratique les techniques d'écoute active.
• Favoriser le dialogue et l'échange par les techniques de questionnement.
• Faire émerger les motivations et les préférences.

Les enjeux de l'entretien professionnel

• L'entretien professionnel dans le paysage RH de l'entreprise.
• La réforme de la formation professionnelle.
• Comprendre le dispositif de formation tout au long de la vie.
• Faire la distinction entre un entretien d'évaluation et un entretien professionnel.

La préparation de l’entretien professionnel

• Connaître les évolutions prévisibles de l’entreprise en termes d’activité, de technologie, de marché…
• Les principaux dispositifs et outils d'orientation professionnelle (VAE, passeport formation, DIF, CIF).
• Les outils d'analyse des compétences.
• L'utilité des grilles de compétences, savoir les utiliser.
• Communiquer auprès des collaborateurs sur le sens et les objectifs de l’entretien professionnel.
• Préparation de l’entretien : questionnaire, convocation…
• Élaborer un guide pour conduire l'entretien professionnel.
• Informer clairement les collaborateurs sur les modalités et les enjeux.

Formateur expert avec une spécialisation approfondie dans ce domaine de compétence. 

Entraînement à la conduite d'entretien professionnel à partir de mises en situation, débriefing collectif.

Partage d'expériences.

Formation en présentiel

Evaluation en fin de formation :

Questionnaire de satisfaction

Evaluation de l’atteinte des objectifs par le formateur : (Quizz, mini études de cas) 

Suites de parcours : sans objet

Equivalences/Passerelles : sans objet

Emplois visés : sans objet

Roselyne BRADOR

accueil_skillfor@martinique.cci.fr

05 96 42 78 97

Skillfor Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond - Quartier Case Navire

97233 Schoelcher 

0596 42 78 78