Munissez-vous de votre numéro INE qui se trouve sur les documents suivants : EXEAT 

(Remis par l’Etablissement scolaire), bulletins scolaires, certificat de scolarité, relevé de notes aux examens (CAP, BEP, BAC, …)

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Formation diplômante/certifiante

Alternance et formation continue

Niveau 5 (Bac+2) - 120 ECTS

Comptabilité, Finance &  Ressources Humaines

1 semaine de formation en centre

1 semaine en entreprise

Taux d'obtention du diplôme : 69% 

Taux de poursuite d'études : 56% des sortants 2022 

Taux d’interruption en cours de formation : 0% 

Taux global d’insertion à 6 mois : 28% des sortants 2022

Taux de satisfaction : 83% 

Valeur ajoutée : 83%

2 années / 1 400 heures

1ère année : 700 heures

2ème année : 700 heures

Alternance et Pro-A : 7 745 € /an

Autres dispositifs : 6 971 €/an

Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation)

Prise en charge en alternance et Pro-A par OPCO

1ère année : 04/09/2023 au 05/07/2024

2ème année : 28/08/2023 au 07/06/2024

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain

Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

Un cursus visant à former des professionnels opérationnels dans la gestion comptable, à même d’exercer dans des contextes variés : services administratifs, comptables et financiers des entreprises, ou cabinets comptables.

• Prendre en charge les activités comptables et de gestion d’une entreprise ou pour le compte du client d’un cabinet d’expertise comptable
• Préparer la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée en utilisant les matériels et logiciels spécialisés
• Traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières d’une entreprise
• Établir les documents correspondants en respectant la législation fiscale et sociale en vigueur tout en utilisant le matériel et logiciels spécialisés à la comptabilité
• Prendre en charge les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie 
• Effectuer les activités d’analyse de la performance de l’organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière)

Suites de parcours :

Il est possible de poursuivre en licence de gestion ou intégrer le DCG (diplôme de Comptabilité et Gestion)

Equivalences/Passerelles : 

Si vous êtes titulaire d'un BTS CG et que vous souhaitez continuer vos études pour l'obtention d'un Diplôme de Comptabilité et de gestion (DCG), sachez qu'il est possible d'accéder directement en deuxième année DCG au vu des équivalences que confère votre BTS CG

Emplois visés :

Le titulaire d’un BTS CG peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d'une entreprise, dans une banque, une société d'assurances ou une administration. 

• En apprentissage : jeunes de 16 ans à moins de 30 ans 
• Tout public éligible à une entrée en contrat de professionnalisation ou en Pro-A  

• Etre titulaire d’un Bac Pro Gestion administrative, Bac STMG, Bac ES, Bac S 
• Qualités requises : rigueur, organisation, sens pratique

La formation est accessible via le : 

• Contrat d’apprentissage 
• Contrat de professionnalisation 
• Contrat Pro-A 

Pour tout autre profil consultez-nous

Etapes d’inscription :

1. Assister à une réunion d’information pour valider l’accès au portail de préinscription du CFA Skillfor
2. Admission sur dossier et entretien
3. Inscription définitive à compter de la signature du contrat en alternance ou de toute autre convention

Les délais d’accès sont compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé

En contrat d’apprentissage (1ère année) : 

Date limite d’entrée en formation : le 18/09/2023

Date limite de signature d’un contrat : le 03/12/2023

En contrat d’apprentissage (2ème année) :

Date limite d’entrée en formation : le 11/09/2022

Date limite de signature d’un contrat : le 27/11/2023

Les compétences professionnelles s’acquièrent à la fois en centre de formation dans le cadre d’ateliers professionnels mais aussi en entreprise dans le cadre de l’alternance

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

RNCP35521BC01 Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales – 250 heures

RNCP35521BC02 Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière – 250 heures



RNCP35521BC03 Organisation du système d'information comptable – 250 heures

• Formation mixant présentiel et distanciel (blended learning)
• Alternance de cours magistraux, de travaux dirigés en face à face pédagogique et d’applications pratiques en entreprise
• E-learning accompagné et tutoré Face à face pédagogique
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur
• Salle informatique 
• Amphithéâtre

Validation des blocs de compétences :

En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années

Evaluations formatives tout au long de la formation

Examens blancs durant la formation

Examen final organisé par l’Education Nationale 

Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire d’obtenir au moins 10/20 à l’examen final.

Marc-André LATOURNALD

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05 96 61 80 08

SKILLFOR Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond – Quartier Case Navire

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