BTS Comptabilité et Gestion
Formation diplômante/certifiante - Alternance et formation continue
Partenaire/Certificateur
Délivrée par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, la certification professionnelle
« BTS Comptabilité et Gestion », niveau 5 (Eu), code/s NSF 314, enregistrée au RNCP sous le numéro 39159 par décision de France Compétences en date du 24 juin 2024
RNCP39159 - BTS - Comptabilité et Gestion (francecompetences.fr)
Plus de détails sur cette formation
Type de formation
Formation diplômante/certifiante
Alternance et formation continue
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac+2) - 120 ECTS
Filière de formation
Comptabilité, Finance & Ressources Humaines
Rythme d'alternance
1 semaine de formation en centre
1 semaine en entreprise
Chiffres clés 2022-2023 (Martinique)
Taux d'obtention du diplôme : 48%
Taux de poursuite d'études : 44% des sortants 2022
Taux d’interruption en cours de formation : 0%
Taux global d’insertion à 6 mois : 18% des sortants 2022
Taux de satisfaction : 93%
Valeur ajoutée : 93%
Durée
2 années / 1 400 heures
1ère année : 700 heures
2ème année : 700 heures
Tarif
Alternance et Pro-A : 7 299 € /an
Autres dispositifs : 6 569 €/an
Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation)
Prise en charge en alternance et Pro-A par OPCO
Prochaines sessions
1ère année : 02/09/2024 au 04/07/2025
2ème année : 26/08/2024 au 06/06/2025
Découvrez le programme
Points forts de la formation
Un cursus visant à former des professionnels opérationnels dans la gestion comptable, à même d’exercer dans des contextes variés : services administratifs, comptables et financiers des entreprises, ou cabinets comptables.
Objectifs
• Prendre en charge les activités comptables et de gestion d’une entreprise ou pour le compte du client d’un cabinet d’expertise comptable
• Préparer la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée en utilisant les matériels et logiciels spécialisés
• Traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières d’une entreprise
• Établir les documents correspondants en respectant la législation fiscale et sociale en vigueur tout en utilisant le matériel et logiciels spécialisés à la comptabilité
• Prendre en charge les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie
• Effectuer les activités d’analyse de la performance de l’organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière)
Perspectives et débouchés
Suites de parcours :
Il est possible de poursuivre en licence de gestion ou intégrer le DCG (diplôme de Comptabilité et Gestion)
Equivalences/Passerelles :
Si vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion et que vous souhaitez continuer vos études pour l'obtention d'un Diplôme de Comptabilité et de gestion (DCG), sachez qu'il est possible d'accéder directement en deuxième année DCG au vu des équivalences que confère votre BTS Comptabilité et Gestion
Emplois visés :
Le titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d'une entreprise, dans une banque, une société d'assurances ou une administration.
Public cible
- En apprentissage : jeunes de 16 ans à moins de 30 ans
- Tout public éligible à une entrée en contrat de professionnalisation ou en Pro-A
Prérequis
- Etre titulaire d’un Bac Pro Gestion administrative, Bac STMG, Bac ES, Bac S
- Qualités requises : rigueur, organisation, sens pratique
Modalité d'accès et délais d'accès
La formation est accessible via le :
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Contrat Pro-A
Pour tout autre profil consultez-nous
Etapes d’inscription :
- Assister à une réunion d’information pour valider l’accès au portail de préinscription du CFA Skillfor
- Admission sur dossier et entretien
- Inscription définitive à compter de la signature du contrat en alternance ou de toute autre convention
Les délais d’accès sont compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé
En contrat d’apprentissage (1ère année) :
Date limite d’entrée en formation : le 16/09/2024
Date limite de signature d’un contrat : le 01/12/2024
En contrat d’apprentissage (2ème année) :
Date limite d’entrée en formation : le 09/09/2024
Date limite de signature d’un contrat : le 25/11/2024
Programme
Les compétences professionnelles s’acquièrent à la fois en centre de formation dans le cadre d’ateliers professionnels mais aussi en entreprise dans le cadre de l’alternance
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences
RNCP39159BC01 Analyse comptable, fiscale et sociale – 350 heures
RNCP39159BC02 Pratiques comptables fiscales et sociales – 350 heures
RNCP39159BC03 Analyse de gestion et analyse financière – 350 heures
RNCP39159BC04 Organisation du système d’information comptable – 350 heures
Modalité pédagogiques
- Formation mixant présentiel et distanciel (blended learning)
- Alternance de cours magistraux, de travaux dirigés en face à face pédagogique et d’applications pratiques en entreprise
- E-learning accompagné et tutoré Face à face pédagogique
- Salle banalisée avec vidéoprojecteur
- Salle informatique
- Amphithéâtre
Validation des blocs de compétences :
En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années
Modalité d'évaluation
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Le référentiel d’évaluation est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve.
Les candidats s'inscrivent à l'examen du diplôme. Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l'expérience reçoivent de manière automatique, pour les unités du diplôme qui ont fait l'objet d'une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d'une validation des acquis de l'expérience, une attestation reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants. Ceux qui ont préparé le diplôme par une autre voie reçoivent cette attestation s’ils en font la demande.
Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
Validation des blocs de compétences :
En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, lesquels sont acquis à vie.
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